Work Ability Index
Work Ability Index (WAI), utvecklat av Tuomi och kollegor vid Arbetshälsoinstitutet i Finland 1998, är ett validerat självskattningsinstrument som mäter arbetsförmåga. WAI omfattar sju dimensioner: nuvarande arbetsförmåga jämfört med livets bästa, arbetsförmåga i förhållande till arbetets krav, antal diagnostiserade sjukdomar, sjukfrånvaro, prognos, mentala resurser och produktivitet. Det används flitigt inom arbetsmiljöövervakning, hantering av åldrande arbetskraft och program för återgång i arbete.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/organizational-behavior/work-ability-index
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Emotional Exhaustion ScaleOrganisationsbeteende↔ jämför
- Job Demands-Resources ScaleOrganisationsbeteende↔ jämför
- Job Satisfaction SurveyOrganisationsbeteende↔ jämför
- OrganisationsengagemangsskalaOrganisationsbeteende↔ jämför
- Perceived Stress ScaleOrganisationsbeteende↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →