Lestvica radno-životnog balansa
Lestvica radno-životnog balansa (WLBS) je instrument sa 18 stavki koji meri stepen sukoba i obogaćivanja između domena posla i privatnog života. Razvijena od strane Carlson, Kacmar i Williams 2000. godine, WLBS procenjuje tri dimenzije sukoba posao-porodica (zasnovanog na vremenu, napetosti i ponašanju) i njihov inverzni odnos prema obogaćivanju posao-porodica.
Pročitajte celu metodu
Prijavite se besplatnim nalogom da biste pročitali ovaj odeljak.
Mapa metoda
Okruženje srodnih metoda — izaberite čvor da biste istraživali.
Izvori
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/sr/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu pored njoj najbližih srodnika i čitajte ih uporedo — biblioteka polaže knjige na sto; izbor je na vama.
- Skala korporativne društvene odgovornostiOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Anketa angažmana zaposlenihOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala organizacionog učenjaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala organizacionog poverenjaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste grešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravku →