Shkalla e Balancës Punë-Jetë
Shkalla e Balancës Punë-Jetë (WLBS) është një instrument me 18 zëra që mat shkallën e konfliktit dhe pasurimit midis fushave të jetës së punës dhe asaj jo-pune. Zhvilluar nga Carlson, Kacmar dhe Williams në vitin 2000, WLBS vlerëson tre dimensione të konfliktit punë-familje (bazuar në kohë, bazuar në stres, bazuar në sjellje) dhe marrëdhënien e tyre të anasjelltë me pasurimin punë-familje.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e Përgjegjësisë Sociale KorporativeSjellja organizative↔ krahaso
- Sondazhi i Angazhimit të PunonjësveSjellja organizative↔ krahaso
- Shkalla e të Mësuarit OrganizativSjellja organizative↔ krahaso
- Shkalla e Besimit OrganizativSjellja organizative↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →