Shkalla e Mirëqenies së Punonjësve
Shkalla e Mirëqenies së Punonjësve (EWS) mat mirëqenien subjektive të punonjësve në pesë dimensione: vitalitet (energji dhe shëndet fizik), motivim (angazhim me punën), vetëperceptim (besim dhe vetëvlerësim), lidhje sociale (marrëdhënie dhe përkatësi) dhe kënaqësi të përgjithshme të jetës. E zhvilluar nga Page dhe Vella-Brodrick, EWS kap mirëqenien holistike të punonjësve—ekuilibri i shëndetit psikologjik, social dhe fizik që u mundëson njerëzve të lulëzojnë në punë dhe në jetë. Shkalla përdoret për mbikëqyrjen e shëndetit të punës, vlerësimin e ndërhyrjeve të mirëqenies në vendin e punës dhe vlerësimin e kulturës organizative.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Page, K. M., & Vella-Brodrick, D. A. (2009). The 'What', 'Why' and 'How' of employee wellbeing: A new model. Soc Indic Res, 90(3), 519–531. DOI: 10.1007/s11205-008-9270-3 ↗
- Vella-Brodrick, D. A., & Page, K. M. (2009). Development and validation of an Employee Wellbeing Scale. Soc Indic Res, 88(1), 59–79. link ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Employee Wellbeing Scale (EWS). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/occupational-health/employee-wellbeing-scale
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e Vlerësimit të Lodhjes dhe Rimëkëmbjes në PunëShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Klimës së Sigurisë PsikosocialeShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Ostracizmit në Vendin e PunësShëndeti në punë↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →