Shkalla e Përgjegjësisë Sociale Korporative
Shkalla e Përgjegjësisë Sociale Korporative (CSR) është një instrument me 19 pyetje që mat angazhimin organizativ ndaj përgjegjësive sociale dhe mjedisore nëpër dimensione të shumta të palëve të interesuara. E formalizuar nga Turker në vitin 2009, Shkalla CSR vlerëson perceptimin e punonjësve për praktikat CSR të organizatës ndaj shoqërisë, punonjësve, klientëve dhe mjedisit.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e Lidershipit AutentikSjellja organizative↔ krahaso
- Shkalla e Lidershipit EtikSjellja organizative↔ krahaso
- Shkalla e Sjelljes Qytetare OrganizativeSjellja organizative↔ krahaso
- Instrumenti për Vlerësimin e Kulturës OrganizacionaleSjellja organizative↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →