Shkalla e Mjedisit të Punës
Shkalla e Mjedisit të Punës (WES) mat në mënyrë gjithëpërfshirëse 10 dimensione të mjedisit social dhe organizativ të vendit të punës: përfshirja, kohezioni mes kolegëve, mbështetja nga mbikëqyrësi, autonomia, orientimi drejt detyrës, presioni i punës, qartësia, kontrolli, inovacioni dhe komoditeti fizik. Zhvilluar nga Moos dhe kolegët e tij, WES kap se si klima organizative—perceptimet dhe qëndrimet e përbashkëta rreth mjedisit të punës—influencon mirëqenien, kënaqësinë dhe performancën e punonjësve. Shkalla përdoret gjerësisht për vlerësimin organizativ, diagnostikimin e ekipeve dhe vlerësimin e ndërhyrjeve në vendin e punës.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/occupational-health/work-environment-scale
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e Vlerësimit të Lodhjes dhe Rimëkëmbjes në PunëShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Klimës së Sigurisë PsikosocialeShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Ostracizmit në Vendin e PunësShëndeti në punë↔ krahaso
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →