Shkalla e Fushave të Jetës së Punës
Shkalla e Fushave të Jetës së Punës (AWS) është një mjet vlerësimi multidimensional i krijuar për të matur faktorët organizativë dhe të punës të lidhur me lodhjen profesionale (burnout). Zhvilluar nga Leiter dhe Maslach në vitin 2004, AWS vlerëson gjashtë dimensione kritike të punës: ngarkesën e punës, kontrollin, shpërblimin, komunitetin, drejtësinë dhe përputhjen e vlerave. Ndryshe nga matjet që fokusohen në simptomat individuale të lodhjes profesionale, AWS synon kontekstin organizativ, duke e bërë atë të vlefshëm për identifikimin e faktorëve specifikë të vendit të punës që shkaktojnë lodhjen profesionale dhe për udhëzimin e ndërhyrjeve të synuara.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Leiter, M. P., & Maslach, C. (2004). Areas of Worklife: A structured approach to organizational predictors of job burnout. In P. L. Perrewe & D. C. Ganster (Eds.), Research in Occupational Stress and Well Being, Vol. 3, (pp. 91-134). Oxford: Elsevier. DOI: 10.1016/S1479-3555(03)03003-8 ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Areas of Worklife Scale (AWS). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/occupational-health/areas-of-worklife-scale
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Copenhagen Burnout InventoryShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Mungesës së Ekuilibrit përpjekje-shpërblimShëndeti në punë↔ krahaso
- Inventari i Djegies nga OldenburgShëndeti në punë↔ krahaso
- Pyetësori i Përvojës së RimëkëmbjesShëndeti në punë↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →