Pyetësori i Angazhimit Organizativ të Porter
Pyetësori i Angazhimit Organizativ (OCQ) mat lidhjen emocionale të një punonjësi ndaj organizatës punësuese, identifikimin me të dhe përfshirjen në të. E zhvilluar nga Porter dhe kolegët e tij në vitin 1974, shkala origjinale me 15 pyetje kap angazhimin afektiv—besimin e sinqertë dhe mbështetjen ndaj qëllimeve dhe vlerave të organizatës. OCQ është një nga masat e angazhimit më të hulumtuara dhe të vërtetuara gjerësisht, duke parashikuar mbajtjen e punonjësve, mungesën nga puna dhe performancën.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Porter, L. W., Steers, R. M., Mowday, R. T., & Boulian, P. V. (1974). Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians. Journal of Applied Psychology, 59(5), 603–609. DOI: 10.1037/h0037335 ↗
- Mowday, R. T., Porter, L. W., & Steers, R. M. (1982). Employee-organization linkages: The psychology of commitment, absenteeism, and turnover. Academic Press. ISBN: 978-0125090055
- Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1997). Commitment in the workplace: Theory, research, and application. Sage Publications. ISBN: 978-0761900642
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Porter Organizational Commitment Questionnaire (OCQ). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/organizational-behavior/organizational-commitment-questionnaire
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e Aftësive Përballuese të Karrierës (Career Adapt-Abilities Scale)Sjellja organizative↔ krahaso
- Indeksi Përshkrues i PunësSjellja organizative↔ krahaso
- Shkalla e Shkëmbimit Udhëheqës-AnëtarSjellja organizative↔ krahaso
- Shkalla e Perceptuar e Mbështetjes OrganizativeSjellja organizative↔ krahaso
- Psikologjik Capital QuestionnaireSjellja organizative↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →