Škála rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
Škála rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom (WLBS) je nástroj s 18 položkami, ktorý meria stupeň konfliktu a obohatenia medzi pracovnou a nesúkromnou životnou oblasťou. WLBS, vyvinutá Carlsonovou, Kacmarovou a Williamsovou v roku 2000, posudzuje tri dimenzie konfliktu medzi prácou a rodinou (časovo založený, založený na napätí, založený na správaní) a ich inverzný vzťah k obohateniu prácou a rodinou.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/sk/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Škála spoločenskej zodpovednosti podnikovOrganizačné správanie↔ porovnať
- Dotazník angažovanosti zamestnancovOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála organizačného učeniaOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála organizačnej dôveryOrganizačné správanie↔ porovnať
Odkazujú sem
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →