Dotazník skúseností z regenerácie
Dotazník skúseností z regenerácie (REQ) je nástroj na posúdenie kvality a dimenzií regenerácie po práci od pracovného stresu. REQ, vyvinutý Sonnentagovou a Fritzom v roku 2007, hodnotí štyri kľúčové skúsenosti z regenerácie: psychologické odpútanie sa od práce, relaxáciu, zvládanie (mastery) a kontrolu. Nástroj je založený na teórii zachovania zdrojov a poskytuje pohľad na to, ako zamestnanci obnovujú pohodu počas voľného času, čo je kľúčové pre prevenciu vyhorenie a udržanie pracovnej angažovanosti.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Sonnentag, S., & Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204-221. DOI: 10.1037/1076-8998.12.3.204 ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Recovery Experience Questionnaire (REQ). ScholarGate. https://scholargate.app/sk/occupational-health/recovery-experience-questionnaire
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Oblasti pracovného života (Areas of Worklife Scale)Zdravie pri práci↔ porovnať
- Copenhagen Burnout InventoryZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála nerovnováhy úsilia a odmenyZdravie pri práci↔ porovnať
- Oldenburský dotazník vyhoreniaZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála prezencionalizmu Stanford (SPS-6)Zdravie pri práci↔ porovnať
Odkazujú sem
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →