Опросник корпоративного управления
Корпоративное управление охватывает систему правил, практик и процессов, посредством которых компания направляется и контролируется. Теория агентских отношений Йенсена и Меклинга (1976) формализовала проблему «принципал-агент» — как гарантировать, что менеджмент (агенты) действует в интересах акционеров (принципалов) несмотря на асимметрию информации и несоответствие стимулов. Отчет Кэдбери (1992) операционализировал это в практические рамки управления, подчеркивающие независимость совета директоров, аудиторские комитеты и прозрачность. Данный опросник оценивает зрелость организационного управления по нескольким измерениям: структура и независимость совета директоров, внутренний контроль и управление рисками, аудит и соответствие требованиям, взаимодействие с заинтересованными сторонами и прозрачность. Сильное управление снижает агентские издержки, повышает качество принимаемых решений и защищает от мошенничества и нарушений.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X ↗
- The Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (1992). Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (Cadbury Report). London: The Financial Reporting Council. link ↗
- Brown, L. D., & Caylor, M. L. (2009). Corporate governance and firm operating performance. Review of Quantitative Finance and Accounting, 32(2), 129–144. DOI: 10.1007/s11156-007-0082-3 ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Governance Assessment and Maturity Questionnaire. ScholarGate. https://scholargate.app/ru/strategic-management/corporate-governance-questionnaire
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Показатель эффективности сбалансированной системы показателейСтратегический менеджмент↔ сравнить
- Шкала динамических способностейСтратегический менеджмент↔ сравнить
- Шкала оценки способности к управлению знаниямиСтратегический менеджмент↔ сравнить
- Шкала организационной устойчивостиСтратегический менеджмент↔ сравнить
- Шкала стратегической ориентацииСтратегический менеджмент↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →