Chestionarul de Capital Psihologic
Chestionarul de Capital Psihologic (PCQ-24) măsoară capitalul psihologic — resursele psihologice pozitive de eficacitate, speranță, reziliență și optimism — care permit indivizilor să prospere în medii de lucru solicitante. Dezvoltat de Luthans, Youssef și Avolio în 2007, acesta operaționalizează un cadru de psihologie organizațională pozitivă care completează evaluările tradiționale de competență. Scorurile PsyCap prezic implicarea, performanța, bunăstarea și retenția.
Citește metoda completă
Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.
Harta metodelor
Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.
Surse
- Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological capital and beyond. Oxford University Press. ISBN: 978-0195388275
- Luthans, F., Avolio, B. J., Avey, J. B., & Norman, S. M. (2007). Positive psychological capital: Measurement and relationship with performance and satisfaction. Personnel Psychology, 60(3), 541–572. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2007.00083.x ↗
- Avey, J. B., Luthans, F., & Jensen, S. M. (2009). Psychological capital: A positive resource for combating employee stress and turnover. Human Resource Management, 48(5), 677–693. DOI: 10.1002/hrm.20294 ↗
Cum se citează această pagină
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Capital Questionnaire (PCQ-24). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/organizational-behavior/psychological-capital-questionnaire
Ce metodă?
Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.
- Scala de Adaptabilitate a CariereiComportament organizațional↔ compară
- Scala de Evaluări Fundamentale ale Sinelui (CSES)Comportament organizațional↔ compară
- Scala Schimbului Lider-MembruComportament organizațional↔ compară
- Scala de Suport Organizațional PerceptibilComportament organizațional↔ compară
- Scala de Personalitate ProactivăComportament organizațional↔ compară
Citat de
Similar methods
Ai observat o problemă pe această pagină? Raportează sau sugerează o corectură →