Process / pipelineoccupational-health

Indexul de Stres Ocupațional

Indexul de Stres Ocupațional (OSI) este o măsură cuprinzătoare de auto-raportare a stresului legat de muncă și a resurselor de coping. Dezvoltat de Osipow și Spokane în 1987, scala cu 140 de itemi (există și versiuni abreviate) surprinde suprasolicitarea rolului, limitele rolului, insuficiența rolului, ambiguitatea rolului, cerințele mediului fizic și resursele de coping. OSI se bazează pe teoria stresului și a copingului și prezice rezultatele legate de sănătate, performanță și retenție.

Deschide în MethodMindÎn curândApply, compare, get guidance

Tools & resources

Descarcă prezentarea

Learn & explore

VideoÎn curând

Citește metoda completă

Doar pentru membri

Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.

Autentificare

Harta metodelor

Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.

Indexul de Stres Ocupațional

Job Descriptive Index Scala Schimbului Lider-M…Chestionarul Actelor Neg…Scala de Suport Organiza…Chestionarul de Capital…

Surse

Osipow, S. H., & Spokane, A. R. (1987). Occupational Stress Inventory manual (Rev. ed.). Psychological Assessment Resources. ISBN: 978-0911216929
Spokane, A. R., Ohlund, B., Luchetta, E., & Meir, E. I. (1997). Validity of the Occupational Stress Inventory: Comparative and factorial validity with measures of job characteristics. Journal of Career Assessment, 5(3), 343–355. link ↗
Pearlman, D. S., Hartman, E. A., & O'Neill, C. B. (2000). Occupational stress: A review and critique of three major approaches. Journal of Organizational Behavior, 21(8), 915–933. link ↗

Cum se citează această pagină

ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Stress Index (OSI). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/organizational-behavior/occupational-stress-index