Escala de Equilíbrio Trabalho-Vida
A Escala de Equilíbrio Trabalho-Vida (WLBS) é um instrumento de 18 itens que mede o grau de conflito e enriquecimento entre os domínios da vida profissional e pessoal. Desenvolvida por Carlson, Kacmar e Williams em 2000, a WLBS avalia três dimensões do conflito trabalho-família (baseado em tempo, baseado em estresse, baseado em comportamento) e sua relação inversa com o enriquecimento trabalho-família.
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Fontes
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/pt/organizational-behavior/work-life-balance-scale
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- Escala de Responsabilidade Social CorporativaComportamento organizacional↔ comparar
- Pesquisa de Engajamento de FuncionáriosComportamento organizacional↔ comparar
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