Kwestionariusz Negatywnych Aktów
Kwestionariusz Negatywnych Aktów (NAQ) mierzy narażenie na mobbing i molestowanie w miejscu pracy – uporczywe negatywne interakcje społeczne, w tym wykluczenie, poniżanie i zastraszanie. Opracowana przez Einarsena i współpracowników w 1994 roku, skala 22-pozycyjna obejmuje szereg szkodliwych zachowań w miejscu pracy. Narażenie na mobbing silnie koreluje z cierpieniem psychicznym, problemami zdrowotnymi, absencją i rotacją, co czyni NAQ cennym narzędziem w ocenie zdrowia zawodowego i organizacyjnego.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Einarsen, S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Bullying and harassment at work: Relationships to work environment quality. European Journal of Work and Organizational Psychology, 4(2), 215–226. link ↗
- Notelaers, G., & Einarsen, S. (2013). The world we know and the world we do not know about workplace bullying. In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and harassment in the workplace: Developments in theory, research, and practice (pp. 75–93). CRC Press. ISBN: 978-1466572089
- Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S. J., & Alberts, J. K. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44(6), 837–862. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2007.00715.x ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Negative Acts Questionnaire (NAQ). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Job Descriptive IndexZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala wymiany lider-członekZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Wskaźnik Stresu ZawodowegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala Postrzeganego Wsparcia OrganizacyjnegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Kwestionariusz Kapitału PsychologicznegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →