Skala Klimatu Bezpieczeństwa Psychospołecznego
Skala Klimatu Bezpieczeństwa Psychospołecznego (PSC-12) mierzy postrzeganie przez pracowników zaangażowania organizacji w ochronę zdrowia psychicznego pracowników i zapobieganie zagrożeniom psychospołecznym (stres, molestowanie, znęcanie się). Opracowana przez Dollard i Karasek, a udoskonalona przez Bailey i współpracowników, PSC-12 obejmuje cztery wymiary wsparcia ze strony kierownictwa, komunikacji i zapobiegania zagrożeniom. Skala przewiduje poziom stresu w miejscu pracy, wypalenie zawodowe, zaburzenia psychiczne i absencję, co czyni ją wiodącym wskaźnikiem zdrowia organizacyjnego i narzędziem interwencji prewencyjnych.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Bailey, T. S., Dollard, M. F., McLinton, S. S., & Richards, P. A. (2015). Psychosocial safety climate: Latent profiles in Australian workplaces and psychosocial hazard exposure. Int J Stress Manag, 22(4), 413–442. link ↗
- Dollard, M. F., & Karasek, R. A. (2010). Building psychosocial safety climate: Evaluating the neighbor effect of a safety literature based job stress intervention in two police stations. J Occup Organ Psychol, 83(1), 123–141. DOI: 10.1002/9780470661550.ch11 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Psychosocial Safety Climate Scale (PSC-12). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/occupational-health/psychosocial-safety-climate-scale
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Skala Wyczerpania Zmęczeniowego w Pracy i RegeneracjiZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Ostracyzmu w Miejscu PracyZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Przemocy w Miejscu PracyZdrowie zawodowe↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →