Kwestionariusz Doświadczeń Molestowania Seksualnego
Kwestionariusz Doświadczeń Molestowania Seksualnego (Sexual Harassment Experiences Questionnaire, SHEQ) mierzy narażenie pracowników na niepożądane zachowania seksualne, komentarze i przymus w miejscu pracy. Opracowany przez Fitzgerald, Gelfand i Drasgow, SHEQ rozróżnia molestowanie o charakterze seksualnym związane z płcią (gender harassment), niechcianą uwagę seksualną i przymus seksualny, uznając, że molestowanie seksualne obejmuje spektrum od wulgarnych żartów po napaść. Skala ta stanowi podstawę nadzoru nad zdrowiem zawodowym, dokumentacji zgodności z przepisami prawa oraz oceny wysiłków organizacji w zakresie zapobiegania.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Skala Klimatu Bezpieczeństwa PsychospołecznegoZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Ostracyzmu w Miejscu PracyZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Przemocy w Miejscu PracyZdrowie zawodowe↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →