Skala Przemocy w Miejscu Pracy
Skala Przemocy w Miejscu Pracy (Workplace Violence Scale, WVS) mierzy narażenie pracowników na przemoc fizyczną i werbalną, groźby oraz molestowanie w środowisku zawodowym. Opracowana przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP), określa częstość i dotkliwość incydentów przemocy wpływających na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w różnych sektorach, w tym w opiece zdrowotnej, edukacji, handlu detalicznym i usługach społecznych. Skala jest kluczowa dla identyfikacji ryzyka przemocy w organizacji i monitorowania skuteczności interwencji na rzecz bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. ISBN: 978-92-2-117706-9
- Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. link ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Workplace Violence Scale (WVS). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/occupational-health/workplace-violence-scale
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Kwestionariusz Narażenia Zawodowego (OEQ)Zdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Klimatu Bezpieczeństwa PsychospołecznegoZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Ostracyzmu w Miejscu PracyZdrowie zawodowe↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →