ScholarGate
Assistent
Process / pipelineworkplace-mistreatment

Negative Acts Questionnaire

Negative Acts Questionnaire (NAQ) måler eksponering for mobbing og trakassering på arbeidsplassen – vedvarende negative sosiale interaksjoner, inkludert ekskludering, nedvurdering og trusler. Utviklet av Einarsen og kolleger i 1994, fanger den 22-punkts skalaen opp en rekke skadelige atferder på arbeidsplassen. Eksponering for mobbing korrelerer sterkt med psykisk ubehag, helseproblemer, fravær og turnover, noe som gjør NAQ verdifull innen arbeidshelse og organisasjonsvurdering.

Åpne i MethodMindSnartApply, compare, get guidance
Tools & resources
Last ned lysbilder
Learn & explore
VideoSnart

Les hele metoden

Kun for medlemmer

Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.

Logg inn

Metodekart

Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.

Kilder

  1. Einarsen, S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Bullying and harassment at work: Relationships to work environment quality. European Journal of Work and Organizational Psychology, 4(2), 215–226. link
  2. Notelaers, G., & Einarsen, S. (2013). The world we know and the world we do not know about workplace bullying. In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and harassment in the workplace: Developments in theory, research, and practice (pp. 75–93). CRC Press. ISBN: 978-1466572089
  3. Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S. J., & Alberts, J. K. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44(6), 837–862. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2007.00715.x

Slik siterer du denne siden

ScholarGate. (2026, June 3). Negative Acts Questionnaire (NAQ). ScholarGate. https://scholargate.app/no/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire

Hvilken metode?

Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.

Sammenlign side om side

Referert av

ScholarGateNegative Acts Questionnaire (Negative Acts Questionnaire (NAQ)). Hentet 2026-06-18 fra https://scholargate.app/no/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire · Datasett: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026