Spørreskjema om erfaringer med seksuell trakassering
Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ) måler ansattes eksponering for uønsket seksuell atferd, kommentarer og tvang på arbeidsplassen. Utviklet av Fitzgerald, Gelfand og Drasgow, skiller SHEQ mellom kjønnskrenkelser (gender harassment), uønsket seksuell oppmerksomhet og seksuell tvang – og anerkjenner at seksuell trakassering spenner over et kontinuum fra grove vitser til overgrep. Skalaen er grunnleggende for overvåking av yrkeshelse, dokumentasjon av juridisk etterlevelse og evaluering av organisatoriske forebyggingstiltak.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/no/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Psychosocial Safety Climate ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
- Workplace Ostracism ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
- Workplace Violence ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →