Corporate Social Responsibility Scale
CSR-skalaen er et instrument med 19 utsagn som måler organisasjoners engasjement for sosiale og miljømessige ansvarsoppgaver på tvers av flere interessentdimensjoner. Formalisert av Turker i 2009, vurderer CSR-skalaen ansattes oppfatning av organisasjonens CSR-praksis overfor samfunnet, ansatte, kunder og miljøet.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/no/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Authentic Leadership ScaleOrganisasjonsatferd↔ sammenlign
- Ethical Leadership ScaleOrganisasjonsatferd↔ sammenlign
- Skala for organisatorisk medborgerskapOrganisasjonsatferd↔ sammenlign
- Organizational Culture Assessment InstrumentOrganisasjonsatferd↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →