Scala Equilibrio Vita-Lavoro
La Scala Equilibrio Vita-Lavoro (WLBS) è uno strumento di 18 item che misura il grado di conflitto e arricchimento tra i domini della vita lavorativa e non lavorativa. Sviluppata da Carlson, Kacmar e Williams nel 2000, la WLBS valuta tre dimensioni del conflitto lavoro-famiglia (basato sul tempo, basato sullo stress, basato sul comportamento) e la loro relazione inversa con l'arricchimento lavoro-famiglia.
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Fonti
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/it/organizational-behavior/work-life-balance-scale
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