Ljestvica etičkog vodstva
Ljestvica etičkog vodstva (ELS) je instrument s 10 stavki koji mjeri u kojoj mjeri vođe modeliraju etičko ponašanje i drže sljedbenike odgovornima za etičke standarde. Razvijena od strane Browna, Treviñoa i Harrisona 2005. godine, ELS operacionalizira etičko vodstvo, procjenjujući ponašanje vođe i postavljanje normi koje oblikuju organizacijsku etiku.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Ljestvica autentičnog vodstvaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Ljestvica korporativne društvene odgovornostiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Organizacijska ljestvica povjerenjaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Ljestvica toksičnog vodstvaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →