Ljestvica vodstva u implementaciji (ILS)
Ljestvica vodstva u implementaciji (ILS) je mjera samoprocjene s 12 stavki koja procjenjuje ponašanja vodstva na razini jedinice ključna za uspješnu implementaciju praksi temeljenih na dokazima i inovacija. Razvijena od strane Aaronsa, Ehrharta i Farahnak 2014. godine, ILS mjeri četiri dimenzije vodstva u implementaciji: proaktivno vodstvo, informirano vodstvo, podržavajuće vodstvo i ustrajno vodstvo. Ovaj kratak, validiran instrument osmišljen je za bilježenje specifičnih ponašanja voditelja na prvoj liniji (menadžera, nadzornika, voditelja jedinica) u implementaciji, kako ih percipira kliničko osoblje, te se široko koristi u istraživanju implementacije u zdravstvu za procjenu učinkovitosti vodstva i predviđanje uspjeha implementacije.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Aarons, G. A., Ehrhart, M. G., Farahnak, L. R., & Sklar, M. (2014). Aligning leadership across systems and organizations to develop integrated care. Journal of Behavioral Health Services & Research, 41(2), 159–178. link ↗
- Aarons, G. A., Ehrhart, M. G., & Farahnak, L. R. (2014). The Implementation Leadership Scale (ILS): Development of a brief measure of unit level implementation leadership. Implementation Science, 9, 106. DOI: 10.1186/1748-5908-9-45 ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Leadership Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/hr/implementation-science/implementation-leadership-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Ljestvica stava prema praksi utemeljenoj na dokazima (EBPAS-36)Znanost o implementaciji↔ usporedi
- Ljestvica implementacijske klime (Implementation Climate Scale – ICS)Znanost o implementaciji↔ usporedi
- Okvir za prijenos znanja u djelovanje (KTA)Znanost o implementaciji↔ usporedi
- Organizational Readiness for Implementing Change (ORIC)Znanost o implementaciji↔ usporedi
- Perceived Organizational Readiness for Assisting the System (PORAS)Znanost o implementaciji↔ usporedi
Citirana u
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →