सामान्य आत्म-प्रभावकारिता पैमाना
सामान्य आत्म-प्रभावकारिता पैमाना (GSE) 10-आइटम का एक माप है जो कठिन परिस्थितियों को संभालने और अनुकूलित प्रयास के माध्यम से चुनौतियों से निपटने की अपनी क्षमता में विश्वास का आकलन करता है। राल्फ श्वार्जर और मथियास येरुशलमी द्वारा 1990 के दशक के मध्य में विकसित, GSE आत्म-प्रभावकारिता को कार्य-विशिष्ट आत्मविश्वास के बजाय विविध परिस्थितियों में तनाव प्रबंधकों की अपनी क्षमता में एक सामान्यीकृत आत्मविश्वास के रूप में संचालित करता है। यह पैमाना स्वास्थ्य मनोविज्ञान, व्यावसायिक अनुसंधान, और लचीलापन और अनुकूलित मुकाबला की जांच करने वाले अध्ययनों में व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
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स्रोत
- Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy scale. In J. Weinman, S. Wright, & M. Johnston (Eds.), Measures in health psychology: A user's portfolio. Causal and control beliefs (pp. 35–37). NFER-Nelson. ISBN: 978-0700522286
- Luszczynska, A., Scholz, U., & Schwarzer, R. (2005). The General Self-Efficacy Scale: Multicultural validation studies. The Journal of Psychology, 139(5), 439–457. DOI: 10.3200/jrlp.139.5.439-457 ↗
- Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D. (2001). Validation of a new general self-efficacy scale. Organizational Research Methods, 4(1), 62–83. DOI: 10.1177/109442810141004 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). General Self-Efficacy Scale (GSE). ScholarGate. https://scholargate.app/hi/social-psychology/generalized-self-efficacy-scale
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