Profil de charge de travail (WP)
Le Profil de charge de travail (WP), développé par Pamela Tsang et Veronica Velazquez en 1996, est un outil d'évaluation subjectif multidimensionnel de la charge de travail qui affine l'indice de charge de travail de la NASA en permettant aux répondants d'attribuer des poids d'importance relative aux dimensions de la charge de travail dynamiquement, plutôt que par des comparaisons par paires séparées. Le WP divise l'échelle de charge de travail de 0 à 100 points en segments correspondant à des exigences cognitives et attentionnelles distinctes, permettant aux répondants d'allouer visuellement la charge entre les dimensions et de créer ainsi un profil qui reflète le schéma de fardeau spécifique à la tâche.
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Sources
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
Comment citer cette page
ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/fr/human-factors/workload-profile
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- Échelle de charge cognitive (CLS)Facteurs humains↔ comparer
- NASA Task Load IndexFacteurs humains↔ comparer
- Échelle d'évaluation de la performance de l'opérateur (OPAS)Facteurs humains↔ comparer
- Technique d'Évaluation de la Conscience Situationnelle (SART)Facteurs humains↔ comparer
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