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Escala de Preparación para la Transformación Digital

La Preparación para la Transformación Digital se refiere a la disposición de una organización para adoptar con éxito tecnologías digitales, rediseñar procesos de negocio y desarrollar nuevas capacidades digitales para competir en mercados cada vez más digitales. Westerman, Bonnet y McAfee (2014) identifican nueve elementos de la transformación digital que abarcan tecnología (sistemas, datos, infraestructura), personas (habilidades, cultura) y gobernanza (liderazgo, autoridad de decisión). Las organizaciones con alta preparación digital aprovechan las tecnologías digitales para crear una ventaja competitiva; aquellas con baja preparación experimentan implementaciones tecnológicas fallidas, dependencia continua de sistemas heredados y desventaja competitiva. Esta escala mide la preparación organizacional en cuatro dimensiones: capacidad tecnológica, personas y habilidades, cultura organizacional y gobernanza y liderazgo, revelando dónde existen barreras para la transformación.

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Fuentes

  1. Westerman, G., Bonnet, D., & McAfee, A. (2014). The nine elements of digital transformation. MIT Sloan Management Review, 55(3), 1–6. link
  2. Fitzgerald, M., Kruschwitz, N., Bonnet, D., & Welch, M. (2014). Embracing digital technology: A new strategic imperative. MIT Sloan Management Review Research Report. link
  3. Nadkarni, S., & Prügl, R. (2021). Digital transformation: A review, synthesis and opportunities for future research. Management Review Quarterly, 71(2), 233–341. DOI: 10.1007/s11301-020-00185-7

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ScholarGate. (2026, June 3). Digital Transformation Readiness and Maturity Assessment Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/es/strategic-management/digital-transformation-scale

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ScholarGateDigital Transformation Readiness Scale (Digital Transformation Readiness and Maturity Assessment Scale). Recuperado el 2026-06-17 de https://scholargate.app/es/strategic-management/digital-transformation-scale · Conjunto de datos: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026