Corporate Governance Questionnaire

Corporate Governance umfasst das System von Regeln, Praktiken und Prozessen, nach denen ein Unternehmen geführt und kontrolliert wird. Die Agency-Theorie von Jensen und Meckling (1976) formalisierte das Prinzipal-Agenten-Problem – wie sichergestellt werden kann, dass das Management (Agenten) im Interesse der Aktionäre (Prinzipale) handelt, trotz Informationsasymmetrie und fehlerhafter Anreize. Der Cadbury Report (1992) setzte dies in praktische Governance-Rahmenwerke um, die die Unabhängigkeit des Vorstands, Prüfungsausschüsse und Transparenz betonten. Dieser Fragebogen bewertet die Reife der organisationalen Governance über mehrere Dimensionen: Struktur und Unabhängigkeit des Vorstands, interne Kontrollen und Risikomanagement, Prüfung und Compliance, Einbeziehung von Stakeholdern und Transparenz. Starke Governance reduziert Agency-Kosten, verbessert die Entscheidungsqualität und schützt vor Betrug und Fehlverhalten.