Arbeitsbezogene Burnout-Skala (Maslach Burnout Inventory)
Die Arbeitsbezogene Burnout-Skala, am häufigsten verkörpert im Maslach Burnout Inventory (MBI), entwickelt von Christina Maslach und Susan Jackson im Jahr 1986, ist das am weitesten verbreitete Instrument zur Beurteilung von arbeitsbedingtem Burnout. Das MBI misst drei Kerndimensionen von Burnout: emotionale Erschöpfung (Aufzehrung emotionaler Ressourcen), Depersonalisierung (zynische, distanzierte Haltung gegenüber Arbeit und anderen) und reduzierte persönliche Leistungsfähigkeit (verminderter Sinn für Effektivität und Erfolg). Das MBI wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und gilt als Goldstandard in der Burnout-Forschung und der arbeitsmedizinischen Beurteilung.
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Quellen
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1986). Maslach Burnout Inventory Manual (2nd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. link ↗
- Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C., & Jackson, S. E. (1996). MBI-GS: Maslach Burnout Inventory-General Survey. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. link ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Work-Related Burnout Scale (WRBS). ScholarGate. https://scholargate.app/de/occupational-health/work-related-burnout-scale
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- Areas of Worklife ScaleArbeitsmedizin↔ vergleichen
- Kopenhagener Burnout-InventarArbeitsmedizin↔ vergleichen
- Effort-Reward Imbalance ScaleArbeitsmedizin↔ vergleichen
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