Index pracovní schopnosti
Index pracovní schopnosti (Work Ability Index, WAI), vyvinutý Tuomim a kolegy z Finského institutu pracovního zdraví v roce 1998, je validovaný sebeposuzovací nástroj měřící schopnost vykonávat práci. WAI zahrnuje sedm dimenzí: aktuální pracovní schopnost ve srovnání s nejlepší v životě, pracovní schopnost vzhledem k pracovním požadavkům, počet diagnostikovaných onemocnění, absence v práci, prognóza, duševní zdroje a produktivita. Je široce využíván v dohledu nad zdravím při práci, řízení stárnoucí pracovní síly a programech návratu do práce.
Přečíst celou metodu
Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.
Mapa metod
Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.
Zdroje
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
Jak citovat tuto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/cs/organizational-behavior/work-ability-index
Která metoda?
Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.
- Škála emoční vyhořelostiOrganizační chování↔ porovnat
- Škála pracovních zátěží a zdrojů (Job Demands-Resources Scale, JDRS)Organizační chování↔ porovnat
- Dotazník spokojenosti s pracíOrganizační chování↔ porovnat
- Škála organizační angažovanostiOrganizační chování↔ porovnat
- Škála vnímaného stresuOrganizační chování↔ porovnat
Odkazuje sem
Similar methods
Našli jste na této stránce chybu? Nahlaste ji nebo navrhněte opravu →