Škála vnímaného stresu
Škála vnímaného stresu (PSS), vyvinutá Cohenem, Kamarckem a Mermelsteinem v roce 1983, je nejčastěji používaným nástrojem pro měření subjektivního stresu ve výzkumu i klinické praxi. PSS, dostupná v 10položkové (PSS-10) a 14položkové (PSS-14) verzi, hodnotí míru, do jaké jednotlivci vnímají situace jako nepředvídatelné, nekontrolovatelné a zahlcující. Škála zachycuje stres jako výsledek toho, jak lidé interpretují životní události a reagují na ně, nikoli události samotné.
Přečíst celou metodu
Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.
Mapa metod
Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.
Zdroje
- Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. (1983). A global measure of perceived stress. Journal of Health and Social Behavior, 24(4), 385-396. DOI: 10.2307/2136404 ↗
- Cohen, S., & Williamson, G. (1994). Perceived stress in a probability sample of the United States. In S. Spacapan & S. Oskamp (Eds.), The social psychology of health: Claremont Symposium on Applied Social Psychology (pp. 31-67). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803951746
Jak citovat tuto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Stress Scale (PSS). ScholarGate. https://scholargate.app/cs/organizational-behavior/perceived-stress-scale
Která metoda?
Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.
- Škála emoční vyhořelostiOrganizační chování↔ porovnat
- Škála pracovních zátěží a zdrojů (Job Demands-Resources Scale, JDRS)Organizační chování↔ porovnat
- Dotazník spokojenosti s pracíOrganizační chování↔ porovnat
- Škála organizační angažovanostiOrganizační chování↔ porovnat
- Index pracovní schopnostiOrganizační chování↔ porovnat
Odkazuje sem
Similar methods
Našli jste na této stránce chybu? Nahlaste ji nebo navrhněte opravu →