Škála pro hodnocení únavy a zotavení v povolání
Škála pro hodnocení únavy a zotavení v povolání (OFER) měří pracovní únavu ve třech dimenzích: akutní únava (únava po aktuální pracovní směně), chronická únava (nahromaděné vyčerpání během týdnů či měsíců) a zotavení mezi směnami (schopnost regenerace mezi pracovními směnami). OFER, vyvinutá Winwoodovou a kolektivem, rozlišuje mezi krátkodobou únavou (která je vratná) a dlouhodobým vyčerpáním (které vyžaduje zásah), což ji činí nezbytnou pro identifikaci pracovníků ohrožených zraněním, vyhořením a poklesem pracovního zdraví v rolích s vysokými nároky.
Přečíst celou metodu
Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.
Mapa metod
Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.
Zdroje
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Jak citovat tuto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/cs/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Která metoda?
Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.
- Dotazník expozice v povoláníOchrana zdraví při práci↔ porovnat
- Škála psychosociálního bezpečnostního klimatuOchrana zdraví při práci↔ porovnat
- Škála ostrakismu na pracovištiOchrana zdraví při práci↔ porovnat
Odkazuje sem
Similar methods
Našli jste na této stránce chybu? Nahlaste ji nebo navrhněte opravu →