Escala d'intercanvi líder-membre
L'escala d'intercanvi líder-membre (LMX-7) mesura la qualitat de la relació laboral entre un supervisor i un empleat. Desenvolupada per Graen i Uhl-Bien el 1995, és un instrument breu i àmpliament adoptat, fonamentat en la teoria de l'intercanvi líder-membre. L'escala captura la confiança mútua, el respecte i l'obligació, la base psicològica de les relacions laborals efectives. Una qualitat LMX més alta prediu el compromís, el rendiment i la retenció.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). Relationship-based approach to leadership: Development of leader-member exchange (LMX) theory of leadership over 25 years. Leadership Quarterly, 6(2), 219–247. link ↗
- Liden, R. C., Maslyn, J. M., & Hallenbeck, J. R. (1998). Multidimensionality of leader-member exchange: The construction and validation of a multidimensional measure. Journal of Management, 24(2), 211–235. DOI: 10.1037/t04899-000 ↗
- Schriesheim, C. A., Castro, S. L., & Cogliser, C. C. (1999). Leader-member exchange (LMX) research: A comprehensive review of theory, measurement, and data-analytic practices. Leadership Quarterly, 10(1), 63–113. DOI: 10.1016/S1048-9843(99)80009-5 ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Leader-Member Exchange Scale (LMX-7). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/organizational-behavior/leader-member-exchange-scale
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Escala d'Avaluacions Fonamentals del JoComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Suport Organitzacional PercebutComportament organitzatiu↔ compara
- Qüestionari d'Implicació Organitzacional de PorterComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Personalitat ProactivaComportament organitzatiu↔ compara
- Qüestionari de Capital PsicològicComportament organitzatiu↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →