Escala de Seguretat Psicològica
L'Escala de Seguretat Psicològica (PSS), desenvolupada per Amy Edmondson el 1999, mesura la percepció compartida dels membres de l'equip que poden assumir riscos interpersonals —parlar, fer preguntes, admetre errors, proposar noves idees— sense por a la vergonya, el càstig o el rebuig. L'escala de 7 ítems captura un constructe a nivell d'equip fonamental per a l'aprenentatge, la innovació i el benestar psicològic. Una alta seguretat psicològica prediu el rendiment de l'equip, l'aprenentatge dels errors, la compartició d'informació i les respostes adaptatives al canvi.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383. DOI: 10.2307/2666999 ↗
- Edmondson, A. C. (2018). The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: Wiley. ISBN: 978-1119477242
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/ca/organizational-behavior/psychological-safety-scale
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Escala de Demandes-Recursos LaboralsComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Compromís OrganitzacionalComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Justícia OrganitzacionalComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Lideratge de ServeiComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Lideratge TransformacionalComportament organitzatiu↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →