Qüestionari d'Actes Negatius
El Qüestionari d'Actes Negatius (NAQ) mesura l'exposició a l'assetjament laboral i l'hostigament —interaccions socials negatives persistents que inclouen exclusió, denigració i intimidació. Desenvolupat per Einarsen i els seus col·legues el 1994, l'escala de 22 ítems captura un ventall de conductes laborals perjudicials. L'exposició a l'assetjament es correlaciona fortament amb l'angoixa psicològica, problemes de salut, absentisme i rotació de personal, fent que el NAQ sigui valuós en la salut ocupacional i l'avaluació organitzacional.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Einarsen, S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Bullying and harassment at work: Relationships to work environment quality. European Journal of Work and Organizational Psychology, 4(2), 215–226. link ↗
- Notelaers, G., & Einarsen, S. (2013). The world we know and the world we do not know about workplace bullying. In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and harassment in the workplace: Developments in theory, research, and practice (pp. 75–93). CRC Press. ISBN: 978-1466572089
- Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S. J., & Alberts, J. K. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44(6), 837–862. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2007.00715.x ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Negative Acts Questionnaire (NAQ). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Job Descriptive IndexComportament organitzatiu↔ compara
- Escala d'intercanvi líder-membreComportament organitzatiu↔ compara
- Índex d'Estrès OcupacionalComportament organitzatiu↔ compara
- Escala de Suport Organitzacional PercebutComportament organitzatiu↔ compara
- Qüestionari de Capital PsicològicComportament organitzatiu↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →