লিডার-মেম্বার এক্সচেঞ্জ স্কেল
লিডার-মেম্বার এক্সচেঞ্জ স্কেল (LMX-7) একজন তত্ত্বাবধায়ক এবং কর্মচারীর মধ্যে কাজের সম্পর্কের গুণমান পরিমাপ করে। গ্রেন এবং উল-বিয়েন ১৯৯৫ সালে এটি তৈরি করেন। এটি লিডার-মেম্বার এক্সচেঞ্জ তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে একটি সংক্ষিপ্ত, ব্যাপকভাবে গৃহীত উপকরণ। এই স্কেলটি পারস্পরিক বিশ্বাস, শ্রদ্ধা এবং বাধ্যবাধকতা—কার্যকরী কর্মসম্পর্কের মনস্তাত্ত্বিক ভিত্তি—কে ধারণ করে। উচ্চ LMX গুণমান কর্মীর সম্পৃক্ততা, কর্মক্ষমতা এবং ধরে রাখাকে পূর্বাভাস দেয়।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). Relationship-based approach to leadership: Development of leader-member exchange (LMX) theory of leadership over 25 years. Leadership Quarterly, 6(2), 219–247. link ↗
- Liden, R. C., Maslyn, J. M., & Hallenbeck, J. R. (1998). Multidimensionality of leader-member exchange: The construction and validation of a multidimensional measure. Journal of Management, 24(2), 211–235. DOI: 10.1037/t04899-000 ↗
- Schriesheim, C. A., Castro, S. L., & Cogliser, C. C. (1999). Leader-member exchange (LMX) research: A comprehensive review of theory, measurement, and data-analytic practices. Leadership Quarterly, 10(1), 63–113. DOI: 10.1016/S1048-9843(99)80009-5 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Leader-Member Exchange Scale (LMX-7). ScholarGate. https://scholargate.app/bn/organizational-behavior/leader-member-exchange-scale
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- কোর সেলফ-ইভালুয়েশন স্কেলসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- স্বীকৃত সাংগঠনিক সহায়তা স্কেলসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- Porter Organizational Commitment Questionnaireসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- প্রোঅ্যাকটিভ পার্সোনালিটি স্কেল (Proactive Personality Scale)সাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- সাইকোলজিক্যাল ক্যাপিটাল প্রশ্নাবলীসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
Similar methods
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →