বাস্তবায়ন নেতৃত্ব স্কেল (ILS)

বাস্তবায়ন নেতৃত্ব স্কেল (ILS) হল একটি ১২-আইটেমের স্ব-প্রতিবেদন পরিমাপ যা প্রমাণ-ভিত্তিক অনুশীলন এবং উদ্ভাবনের সফল বাস্তবায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ইউনিট-স্তরের নেতৃত্ব আচরণ মূল্যায়ন করে। ২০১৪ সালে Aarons, Ehrhart, এবং Farahnak দ্বারা বিকশিত, ILS বাস্তবায়ন নেতৃত্বের চারটি মাত্রা পরিমাপ করে: সক্রিয় নেতৃত্ব, জ্ঞানী নেতৃত্ব, সহায়ক নেতৃত্ব এবং অধ্যবসায়ী নেতৃত্ব। এই সংক্ষিপ্ত, বৈধ যন্ত্রটি সম্মুখ সারির নেতাদের (ব্যবস্থাপক, তত্ত্বাবধায়ক, ইউনিট প্রধান) বাস্তবায়ন-নির্দিষ্ট আচরণগুলি ক্যাপচার করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যা ক্লিনিকাল কর্মীদের দ্বারা অনুভূত হয়, এবং এটি স্বাস্থ্যসেবা বাস্তবায়ন গবেষণায় নেতৃত্বের কার্যকারিতা মূল্যায়ন এবং বাস্তবায়ন সাফল্যের পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।