Process / pipelineOrganizational behavior
مقياس المناخ الابتكاري
مقياس المناخ الابتكاري (ICS) هو أداة تتكون من 50 بندًا لقياس المناخ التنظيمي للإبداع والابتكار عبر عشرة أبعاد. تم تطويره بواسطة Göran Ekvall في عام 1996، ويحدد مقياس ICS العوامل البيئية التي تمكّن الابتكار التنظيمي أو تعوقه، مما يجعله ذا قيمة لتقييم الإمكانات الابتكارية.
افتح في MethodMindقريبًاApply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
فيديوقريبًا
اقرأ الطريقة كاملة
للأعضاء فقط
تسجيل الدخولسجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- Ekvall, G. (1996). Organizational climate for creativity and innovation. European Journal of Work and Organizational Psychology, 5(1), 105-123. DOI: 10.1080/13594329608414845 ↗
- Hunter, S. T., Bedell, K. E., & Mumford, M. D. (2007). Climate for creativity: A quantitative review. Creativity Research Journal, 19(1), 69-90. DOI: 10.1080/10400410709336883 ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Innovation Climate Scale (ICS). ScholarGate. https://scholargate.app/ar/organizational-behavior/innovation-climate-scale
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- استبيان مشاركة الموظفينالسلوك التنظيمي↔ قارن
- مقياس مشاركة المعرفةالسلوك التنظيمي↔ قارن
- أداة تقييم الثقافة التنظيميةالسلوك التنظيمي↔ قارن
- مقياس التعلم التنظيميالسلوك التنظيمي↔ قارن