مقياس المناخ التنفيذي (ICS)
مقياس المناخ التنفيذي (ICS) هو أداة تقييم تنظيمي موجزة تقيس مدى توافق ودعم المناخ التنظيمي والسياسات والأنظمة في المنظمة لممارسات قائمة على الأدلة (EBP) وتنفيذها. طور Ehrhart و Aarons و Farahnak في عام 2014، يقيس مقياس ICS أربعة أبعاد للمناخ التنظيمي للتنفيذ: التركيز (درجة كون ممارسات EBP أولوية في أهداف المنظمة)، الدعم (توفر الموارد والوقت المحمي لممارسات EBP)، المكافأة (هياكل الحوافز والتقدير لاستخدام ممارسات EBP)، والتوقعات (تواصل القيادة حول توقعات تبني ممارسات EBP والالتزام بها). يوفر مقياس ICS لمحة موجزة عما إذا كانت الأنظمة والسياسات التنظيمية تسهل أو تعيق اكتساب ممارسات EBP بنشاط، وقد أظهر صلاحية تنبؤية قوية لمدى الالتزام بالتنفيذ والاستدامة.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
المصادر
- Ehrhart, M. G., Aarons, G. A., & Farahnak, L. R. (2014). Assessing the organizational context for EBP implementation: The Development and Validity Testing of the Implementation Climate Scale (ICS). Implementation Science, 9, 157. DOI: 10.1186/s13012-014-0157-1 ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Climate Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/implementation-science/implementation-climate-scale
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- مقياس مواقف الممارسة القائمة على الأدلة (EBPAS-36)علم التطبيق↔ compare
- مقياس المناخ التنفيذي (ICS)علم التطبيق↔ compare
- مقياس قيادة التنفيذ (ILS)علم التطبيق↔ compare
- مقياس الجاهزية التنظيمية لتطبيق التغيير (ORIC)علم التطبيق↔ compare
- الاستعداد التنظيمي المتصور لمساعدة النظام (PORAS)علم التطبيق↔ compare