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Process / pipelineOrganizational behavior

组织文化评估工具

组织文化评估工具(OCAI)是一个包含24个条目的诊断工具,它基于竞争价值框架(CVF)识别主要的组织文化类型。OCAI由Kim S. Cameron和Robert E. Quinn开发,衡量四种文化原型:家族型、创新型、市场型和层级型。

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来源

  1. Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2011). Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework (3rd ed.). Jossey-Bass. ISBN: 978-0-470-65014-1
  2. Quinn, R. E., & Rohrbaugh, J. (1983). A spatial model of effectiveness criteria: Towards a competing values approach to organizational analysis. Management Science, 29(3), 363-377. DOI: 10.1287/mnsc.29.3.363

如何引用本页

ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/organizational-culture-assessment

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被引用于

ScholarGateOrganizational Culture Assessment Instrument (Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI)). 于 2026-06-19 检索自 https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/organizational-culture-assessment · 数据集: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026