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真诚领导力量表

真诚领导力量表(Authentic Leadership Scale, ALS)是一个包含16个项目的测量工具,用于衡量真诚领导力的四个维度:自我意识、关系透明、平衡加工和内在道德观。该量表由Walumbwa、Avolio及其同事于2008年开发,旨在评估基于自我认知和道德信念的领导力。

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来源

  1. Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., & Peterson, S. J. (2008). Authentic leadership: Development and validation of a theory-based measure. Journal of Management, 34(1), 89-126. DOI: 10.1177/0149206307308913
  2. Kernis, M. H. (2003). Toward a conceptualization of optimal self-esteem. Psychological Inquiry, 14(1), 1-26. DOI: 10.1207/S15327965PLI1401_01

如何引用本页

ScholarGate. (2026, June 3). Authentic Leadership Scale (ALS). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/authentic-leadership-scale

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被引用于

ScholarGateAuthentic Leadership Scale (Authentic Leadership Scale (ALS)). 于 2026-06-17 检索自 https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/authentic-leadership-scale · 数据集: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026