Kiwango cha Stanford cha Kuwepo Kazini
Kiwango cha Stanford cha Kuwepo Kazini (SPS-6) ni kifaa kifupi cha tathmini kinachopima tija na utendaji kazi miongoni mwa wafanyakazi waliopo kazini licha ya matatizo ya kiafya, masuala binafsi, au vikwazo vingine. Iliyotengenezwa na Koopman na wenzake mwaka 2002, SPS-6 hupima kiwango ambacho uwezo wa mfanyakazi wa kuzingatia, kukamilisha majukumu, na kudumisha ufanisi unahatarishwa wakati wa kufanya kazi. Kuwepo kazini licha ya ugonjwa au udhaifu—kufanya kazi ukiwa mgonjwa au dhaifu—kunaendelea kutambuliwa kama tatizo kubwa la afya kazini lenye athari kubwa kiuchumi na kwa ustawi.
Soma mbinu kamili
Ingia kwa akaunti ya bure ili kusoma sehemu hii.
Ramani ya mbinu
Jirani ya mbinu zinazohusiana — chagua nodi ili kuchunguza.
Vyanzo
- Koopman, C., Pelletier, K. R., Murray, J. F., Sharda, C. E., Berger, M. L., Turpin, R. S., ... & Bendel, T. (2002). Stanford Presenteeism Scale: Health status and employee productivity. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 44(1), 14-20. DOI: 10.1097/00043764-200201000-00004 ↗
Jinsi ya kunukuu ukurasa huu
ScholarGate. (2026, June 3). Stanford Presenteeism Scale (SPS-6). ScholarGate. https://scholargate.app/sw/occupational-health/presenteeism-scale
Mbinu ipi?
Weka mbinu hii kando ya jamaa zake wa karibu na uzisome bega kwa bega — maktaba huweka vitabu mezani; uamuzi ni wako.
- Kiwango cha Maeneo ya Kazi (AWS)Afya ya Kazini↔ linganisha
- Karatasi ya Tathmini ya Uchovu wa Copenhagen (CBI)Afya ya Kazini↔ linganisha
- Kiwango cha Usawa wa Juhudi-TuzoAfya ya Kazini↔ linganisha
- Dodoso la Uzoefu wa Kurejesha NguvuAfya ya Kazini↔ linganisha
- Kiwango cha Uzembe Kazini (Workplace Incivility Scale - WIS)Afya ya Kazini↔ linganisha
Imerejelewa na
Similar methods
Umeona tatizo kwenye ukurasa huu? Ripoti au pendekeza marekebisho →