Skala för etiskt ledarskap
Skalan för etiskt ledarskap (ELS) är ett instrument med 10 frågor som mäter i vilken grad ledare föregår med gott exempel gällande etiskt beteende och ställer följare till svars för etiska normer. Utvecklad av Brown, Treviño och Harrison år 2005, operationaliserar ELS etiskt ledarskap genom att bedöma ledares agerande och normskapande som formar organisationsetik.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Authentic Leadership ScaleOrganisationsbeteende↔ jämför
- Skala för företags sociala ansvarOrganisationsbeteende↔ jämför
- Organisatorisk förtroendeskalaOrganisationsbeteende↔ jämför
- Toxic Leadership ScaleOrganisationsbeteende↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →