Škála toku v práci
Škála toku v práci (odvodená z Csikszentmihályiho teórie toku a operacionalizovaná Bakkerom ako Inventár toku súvisiaceho s prácou) meria mieru, do akej zamestnanci prežívajú „tok“ – stav optimálnej absorpcie, sústredenia a radosti z práce. Tok je charakterizovaný plnou koncentráciou, stratou sebauvedomenia, pocitom kontroly a vnútornou motiváciou. Škála toku v práci, pôvodne vyvinutá v športovej psychológii a neskôr adaptovaná pre pracovné prostredie, zachytáva pozitívne zapojenie a je spojená s vysokým výkonom, kreativitou a psychickou pohodou.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York: Harper & Row. link ↗
- Jackson, S. A., Kimiecik, J. C., Ford, S. K., & Marsh, H. W. (1998). Psychological correlates of flow in sport. Journal of Sport & Exercise Psychology, 20(4), 358-378. DOI: 10.1123/jsep.20.4.358 ↗
- Bakker, A. B. (2008). The work-related flow inventory: Construction and initial validation. Journal of Happiness Studies, 9(3), 107-118. DOI: 10.1037/t01576-000 ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Flow State Scale (FSS) - Adapted for Work. ScholarGate. https://scholargate.app/sk/occupational-health/flow-at-work-scale
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Oblasti pracovného života (Areas of Worklife Scale)Zdravie pri práci↔ porovnať
- Copenhagen Burnout InventoryZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála nerovnováhy úsilia a odmenyZdravie pri práci↔ porovnať
- Dotazník skúseností z regenerácieZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála prezencionalizmu Stanford (SPS-6)Zdravie pri práci↔ porovnať
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →