Proaktiv Personlighetsskala

Proaktiv Personlighetsskala (PPS) måler individuelle forskjeller i tilbøyeligheten til å ta initiativ for å forme ens miljø og fremtid. Den ble utviklet av Bateman og Crant i 1993, og kvantifiserer den stabile tendensen til å forutse og initiere endring snarere enn å reagere passivt. Skalaen predikerer karriereutvikling, entreprenøriell intensjon og organisatorisk medborgeratferd, noe som gjør den verdifull i utvelgelse, utvikling og forskningssammenhenger.