Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale
Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER) måler arbeidstakeres utmattelse på tvers av tre dimensjoner: akutt utmattelse (tretthet etter den nåværende arbeidsperioden), kronisk utmattelse (akkumulert utmattelse over uker eller måneder) og restitusjon mellom skift (evne til å hente seg inn mellom arbeidsskift). OFER, utviklet av Winwood og kolleger, skiller mellom kortsiktig utmattelse (som kan gjenopprettes) og langsiktig utmattelse (som krever intervensjon), noe som gjør den essensiell for å identifisere arbeidstakere med risiko for skade, utbrenthet og nedgang i yrkeshelse i roller med høye krav.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/no/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Spørreskjema for yrkeseksponeringArbeidshelse↔ sammenlign
- Psychosocial Safety Climate ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
- Workplace Ostracism ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →