Work Ability Questionnaire Extended
Arbeidsevneindeksen (WAI) måler arbeidstakeres kapasitet til å utføre sin nåværende jobb gitt deres helsetilstand, jobbkrav og livssituasjon. Utviklet av finske forskere innen arbeidshelse, fanger WAI det dynamiske forholdet mellom personlig kapasitet (fysisk form, mental helse, ferdigheter) og jobbkrav, og identifiserer arbeidstakere med risiko for sykefravær, arbeidsuførhet og tidlig pensjonering. WAI er en ledende indikator for intervensjoner innen arbeidshelse, brukt i overvåking av arbeidshelse, rehabilitering og håndtering av aldrende arbeidstakere.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (2006). Work Ability Index (2nd ed.). Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-952-5283-22-9
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: A comprehensive concept for occupational health research and practice. Scand J Work Environ Health, 35(5), 1–5. link ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index Extended (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/no/occupational-health/work-ability-questionnaire-extended
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Employee Wellbeing ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
- Occupational Fatigue Exhaustion Recovery ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
- Psychosocial Safety Climate ScaleArbeidshelse↔ sammenlign
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →