Skala Kepemimpinan Implementasi (ILS)

The Implementation Leadership Scale (ILS) adalah ukuran laporan diri 12 item yang menilai perilaku kepemimpinan di tingkat unit yang krusial untuk keberhasilan implementasi praktik berbasis bukti dan inovasi. Dikembangkan oleh Aarons, Ehrhart, dan Farahnak pada tahun 2014, ILS mengukur empat dimensi kepemimpinan implementasi: kepemimpinan proaktif, kepemimpinan yang berpengetahuan, kepemimpinan yang suportif, dan kepemimpinan yang gigih. Instrumen tervalidasi yang ringkas ini dirancang untuk menangkap perilaku spesifik implementasi dari pemimpin lini depan (manajer, supervisor, kepala unit) sebagaimana dipersepsikan oleh staf klinis, dan banyak digunakan dalam penelitian implementasi layanan kesehatan untuk mengevaluasi efektivitas kepemimpinan dan memprediksi keberhasilan implementasi.