Process / pipelineOrganizational behavior
סולם אחריות חברתית תאגידית
סולם האחריות החברתית התאגידית (CSR) הוא כלי בן 19 פריטים המודד מחויבות ארגונית לאחריות חברתית וסביבתית על פני ממדים מרובים של בעלי עניין. הסולם, שגובש רשמית על ידי Turker בשנת 2009, מעריך את תפיסת העובדים לגבי פרקטיקות CSR ארגוניות כלפי החברה, העובדים, הלקוחות והסביבה.
פתיחה ב-MethodMindבקרובApply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
וידאובקרוב
קראו את השיטה במלואה
לחברים בלבד
התחברותהתחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/he/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- סולם מנהיגות אותנטיתהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם מנהיגות אתיתהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם התנהגות אזרחית ארגוניתהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- כלי הערכת תרבות ארגוניתהתנהגות ארגונית↔ השוואה