Process / pipelineLeadership style
סולם מנהיגות אותנטית
סולם המנהיגות האותנטית (ALS) הוא כלי בן 16 פריטים המודד ארבעה ממדים של מנהיגות אותנטית: מודעות עצמית, שקיפות יחסית, עיבוד מאוזן ופרספקטיבה מוסרית פנימית. ה-ALS, שפותח על ידי Walumbwa, Avolio ועמיתים בשנת 2008, מעריך מנהיגות המבוססת על ידע עצמי ועל אמונה אתית.
פתיחה ב-MethodMindבקרובApply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
וידאובקרוב
קראו את השיטה במלואה
לחברים בלבד
התחברותהתחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., & Peterson, S. J. (2008). Authentic leadership: Development and validation of a theory-based measure. Journal of Management, 34(1), 89-126. DOI: 10.1177/0149206307308913 ↗
- Kernis, M. H. (2003). Toward a conceptualization of optimal self-esteem. Psychological Inquiry, 14(1), 1-26. DOI: 10.1207/S15327965PLI1401_01 ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 3). Authentic Leadership Scale (ALS). ScholarGate. https://scholargate.app/he/organizational-behavior/authentic-leadership-scale
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- סקר מעורבות עובדיםהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם מנהיגות אתיתהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם אמון ארגוניהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם מנהיגות רעילההתנהגות ארגונית↔ השוואה